Educateur Spécialisé H/F - Action Educative et Sociale
- CDI
- Action Educative et Sociale
Les missions du poste
Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition.
DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
L'unité de vie « Les flibustiers » est une maison d'enfants à caractère social, située à Dunkerque, elle accueille en mixité 13 enfants de 03 à 13 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance au titre de l'article 375 du code civil. Les enfants bénéficient de l'accompagnement dans le cadre de placement judiciaire et/ou administratif.
Vos missions:
- Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes
- Conception et conduite de projets éducatifs.
- Mettre en oeuvre les outils de la loi 2002-2.
- Permettre l'insertion sociale de l'enfant et son développement
- Organiser des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Gestion des situations de conflit avec calme et diplomatie
- Patience, bienveillance et créativité
- Capacité à gérer un groupe
- Travail en équipe et qualités relationnelles
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent attendue
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien
- Diplôme obligatoire : DEAES, DEME ou diplôme de niveau 3 dans le domaine du social (anciennement niveau V)
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée
CONDITIONS D'EMPLOI
- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Date potentielle de prise de fonction : potentiellement disponible au 01/09/2026
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Frédéric HALIFA, Directeur du parcours enfance jeunesse , Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse et à Monsieur Kévin FIEUS, Chef de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : ****@****.** et ****@****.** et ****@****.** + Copie au service des RH : ****@****.**)
DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
L'unité de vie « Les flibustiers » est une maison d'enfants à caractère social, située à Dunkerque, elle accueille en mixité 13 enfants de 03 à 13 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance au titre de l'article 375 du code civil. Les enfants bénéficient de l'accompagnement dans le cadre de placement judiciaire et/ou administratif.
Vos missions:
- Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes
- Conception et conduite de projets éducatifs.
- Mettre en oeuvre les outils de la loi 2002-2.
- Permettre l'insertion sociale de l'enfant et son développement
- Organiser des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Gestion des situations de conflit avec calme et diplomatie
- Patience, bienveillance et créativité
- Capacité à gérer un groupe
- Travail en équipe et qualités relationnelles
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent attendue
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien
- Diplôme obligatoire : DEAES, DEME ou diplôme de niveau 3 dans le domaine du social (anciennement niveau V)
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée
CONDITIONS D'EMPLOI
- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Date potentielle de prise de fonction : potentiellement disponible au 01/09/2026
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Frédéric HALIFA, Directeur du parcours enfance jeunesse , Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse et à Monsieur Kévin FIEUS, Chef de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : ****@****.** et ****@****.** et ****@****.** + Copie au service des RH : ****@****.**)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Normes d'hygiène
- Patience