Référent·e Socio Professionnel·le H/F - France Travail
Référent·e Socio Professionnel·le H/F
France Travail · Dunkerque - 59 · CDD
Les missions du poste
Association d'insertion sociale et professionnelle basée à Dunkerque, nous recherchons un-e conseiller/ère en insertion professionnelle
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'insertion socio-professionnelle des publics cibles (RSA, DE...) ainsi que de l'orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic réalisé en début de parcours.
Des tâches d'animation, de coordination, de gestion et d'administration vous seront également confiées.
- Prise en charge des salariés en CDDI et élaboration d'un diagnostic
- Accompagnement global et définition d'un projet professionnel adapté
- Gestion administrative des dossiers et suivi des dispositifs (reporting, portail..)
- Développement des actions collectives et travail en réseau
Compétences requises :
- Capacité à analyser et comprendre les situations individuelles
- Connaissances des acteurs et des dispositifs de l'insertion
- Capacité à formuler, reformuler et à retranscrire
- Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Rigueur dans l'organisation du suivi de sa mission
- Pratique de l'outil informatique (suite Office, internet...)
Aptitudes relationnelles et personnelles :
- Capacité d'écoute et de dialogue, sens du contact
- Objectivité, neutralité, capacité de prise de recul et discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe
Formation :
Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CIP OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Sens de l’organisation