Les missions du poste


Dans le cadre de ses missions de projet urbain, l'AGUR accompagne les collectivités ainsi que les autres membres de son tour de table partenarial dans l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des projets de développement, d'aménagement et de renouvellement à toutes les échelles (intercommunalités, communes, quartiers, sites d'activités).
Principales Missions du candidat :
- Mener des démarches de projet urbain : réalisation de diagnostics partagés et prospectifs, élaboration de scénarios et de pistes d'actions, proposition d'orientations d'aménagement et définition de principes de composition urbaine aux différentes échelles de projet ;
- Accompagner les élus dans le dessein de leurs projets urbains en amont de leurs échanges avec les promoteurs/aménageurs ;
- Assurer une mission de conseil et d'assistance aux collectivités dans l'élaboration et le suivi des projets d'aménagement et de renouvellement urbain ;
- Participer à l'écriture des cahiers des charges dans le cadre de maitrise d'oeuvre ;
- Appuyer les collectivités à la réponse aux appels à projets pour le financement ou la réalisation des projets urbains ;
- Proposer le cas échéant des outils et méthodes pour le développement de démarche de concertation et de co-construction ;
- Participer aux actions de conseil et de sensibilisation en matière d'urbanisme et de formes
urbaines, de gestion urbaine durable, de qualité architecturale et paysagère ;
- Mener les travaux en étroite relation avec les travaux d'urbanisme règlementaire (mise en oeuvre
du SCoT ; élaboration, suivi et mise en oeuvre des plans locaux d'urbanisme intercommunaux) ;

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Diplôme architecte spécialité urbanisme,logiciel de représentation graphique,Connaissance SIG

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Créativité
  • CAO
  • DAO
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • SIG
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