Les missions du poste

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, « Servir la Terre », Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Rattaché au Responsable Exploitation Conditionnement, vous êtes le responsable de production des 6 lignes de conditionnement. Le conditionnement fonctionne en 2x8 et une équipe de nuit pour assurer la maintenance et la préparation des lignes.

Chaque équipe est constituée d'un chef de quart et de +/- 20 personnes (opérateurs et conducteurs de ligne).

Vos missions et responsabilités

· Garantir l'application des standards QHSE, des bonnes pratiques de production et promouvoir une culture forte de la sécurité et de la qualité.

· Organiser et superviser l'activité de production afin de répondre aux besoins clients dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts.

· Manager, accompagner et développer les compétences des équipes de production (+/- 55 personnes), en favorisant l'autonomie, l'engagement et la polyvalence.

· Animer la performance de l'atelier à travers le suivi des indicateurs, l'identification des écarts et la mise en oeuvre des actions correctives nécessaires.

· Piloter et déployer les démarches d'amélioration continue sur le terrain (AIC, 5S, standards, maintenance de premier niveau, optimisation des pertes et de la productivité).

· Collaborer étroitement avec les fonctions support et participer aux réflexions stratégiques et organisationnelles visant à améliorer la performance du site et la satisfaction des clients internes et externes.

· Veiller au maintien d'un climat de travail serein et positif au sein de ses équipes.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Le profil recherché

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

De formation supérieure (Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'agroalimentaire ou une industrie de process à haute cadence.
Manager de terrain reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et accompagner le changement avec pragmatisme. Votre leadership, votre sens de l'écoute et votre capacité à développer les collaborateurs vous permettent de créer un climat de travail positif et performant.
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous disposez de solides capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de la performance industrielle et l'amélioration continue des processus.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • 5S
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Maintenance de premier niveau
  • Capacité d’adaptation
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