Formateur en Électrotechnique H/F - Ogec du Groupe Epid-Vauban

Vous souhaitez partager vos compétences et savoirs en électrotechnique ?

Vous êtes formateur ou vous souhaitez vous lancer dans la formation ?

C'est possible si vous justifiez au minimum d'une formation Bac +2, type BTS électrotechnique, génie électrique...

Descriptif du poste et missions :
En tant que formateur/formatrice, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis (BAC, BTS) et d'adultes en formation continue.
Vous veillez à ce qu'ils évoluent dans un environnement propice au travail avec le double objectif de leur transmettre les compétences prévues au référentiel et de les mener vers la réussite.
Vous animez et créez des séquences pédagogiques qui se dérouleront principalement sur plateaux techniques (travaux pratiques).
Soucieux de motiver votre public, vous avez à coeur de partager votre expérience ou vécu professionnel.
Les domaines du référentiel de la formation sont :
- La réalisation et la maintenance des installations électriques domestiques, tertiaires et industrielles
- La domotique, l'immotique et l'automatisme industriel
- Les réseaux de communication tertiaires et industriels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Utilisation de l'outil informatique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Automation
• Maintenance d'installations électriques
• Domotique
• Empathie