Les missions du poste
Le centre de ROSENDAEL emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 840 000 clients.
Les 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne , c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Votre centre de ROSENDAEL vous convie à job dating du 05 au 10 octobre 2026. Cet événement est ouvert à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.
Pourquoi y participer ?
est une enseigne handi-accueillante
Inclusivité : Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Rencontres Personnalisées : En postulant à nos offres, vous serez recontacté(e) par nos équipes RH pour planifier un rendez-vous en présentiel ou en distanciel, selon vos préférences
Comment participer ?
N'hésitez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Nous vous contacterons pour planifier vos entretiens pendant la période du job dating.
Nos Engagements :
Accessibilité : Processus de recrutement accessible à tous, avec des aménagements spécifiques (matériels et/ou organisationnels) pour les candidats en situation de handicap.
Égalité des chances : Candidatures évaluées sur la base des compétences et qualifications.
Les postes à pourvoir :
Boulanger pâtissier
Employé commercial en rayon
Employé libre-service expert en vins
Chef de département frais LS
Postulez dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations, visitez notre site web recrutement.leclerc/handicap et découvrez notre événement.
Le profil recherché
Toutes nos offres sont ouvertes à tous les profils, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Compétences requises
- Travail en équipe
- Gestion des fournisseurs