Les missions du poste


Le quartier de Dunkerque-centre est riche de sa diversité, avec un centre-ville reconfiguré, embelli et en pleine dynamique, assumant des fonctions de centralité pour l'agglomération. L'ensemble du quartier est au coeur de la transformation urbaine du territoire en cours et à venir à l'échelle du mandat 2026-2032, avec de nouveaux logements attendus impactant certains îlots de vie (Basse Ville, Citadelle, Neptune/Grand Large, Ile Jeanty...) et des opérations de rénovation lourdes (Glacis). Il conviendra d'accompagner en proximité ces évolutions auprès des habitants en lien avec l'adjointe de quartier et l'ensemble des directions concernées. Dans un contexte de transformation de son organisation Ville-CUD et des attentes exprimées par la municipalité en termes de proximité, les mairies de quartier sont par ailleurs susceptibles d'évoluer : un.e manager capable d'accompagner la conduite du changement et d'y contribuer serait une réelle plus-value !

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Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous possédez...
Compétences en conduite et management de projet,
Qualités managériales,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'informatique,

Qualité de l'écoute et forte
capacité à échanger avec les habitants,
Disponibilité,
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Sens du service public,
Sens de l'initiative et de
l'autonomie.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Sens de l’organisation
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