Les missions du poste

STO est une agence d'intérim indépendante.
Chef d'Équipe Tuyauterie (H/F)

Nous recherchons un Chef d'Équipe Tuyauterie (H/F) pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux de tuyauterie industrielle, chaudronnerie et maintenance.

Vos missions
Vous serez amené à :
-Encadrer et animer une équipe de tuyauteurs.
-Organiser et répartir les tâches selon les priorités du chantier.
-Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas de tuyauterie.
-Participer aux travaux de montage, d'assemblage et d'installation de tuyauterie.
-Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
-Suivre l'avancement des chantiers et transmettre les informations à la hiérarchie.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais.
-Assurer la coordination avec les autres équipes intervenant sur le chantier.

Profil recherché
Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, autonome et sérieux, disposant d'une expérience significative en tuyauterie industrielle et en encadrement d'équipe.

Compétences et qualités attendues :
-Expérience en tuyauterie industrielle.
-Première expérience en management ou encadrement d'équipe.
-Maîtrise de la lecture de plans isométriques.
-Connaissances des techniques de montage et d'assemblage en tuyauterie.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
-Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV sur le site internet : https://www.storecrutement.fr/

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
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