Les missions du poste

Fondée en 1920, la société Humann & Taconet, propose des services dans le domaine du transport maritime & portuaire. Passée d'une agence locale à une société nationale indépendante, elle exploite aujourd'hui un réseau de 13 agences en France, sur toute la côte Française Manche, Atlantique, Méditerranée ainsi qu'un partenariat en Afrique.

À travers son réseau en pleine expansion, Humann & Taconet se développe aujourd'hui également dans les secteurs des énergies renouvelables offshore.

Entreprise à taille humaine, vous serez accueillis dans un environnement de travail dynamique et convivial.


Rejoignez un acteur clé du maritime !

Vous souhaitez intégrer un secteur stratégique et international où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ?
Nous recherchons nos futur(e)s agents de consignation maritime pour assurer la coordination des escales des navires consignés par notre agence.



Vos missions principales :

  • Suivi et coordination complète des escales (dossiers, instructions, communication, documentation).
  • Interface avec les autorités portuaires, fournisseurs et clients.
  • Proposition d'améliorations pour optimiser la sécurité et l'efficacité des opérations.
  • Gestion opérationnelle et documentaire directement à bord des navires.
  • Accueil des équipages et communication fluide avec toutes les parties prenantes.
  • Transmission des instructions aux terminaux, silos et autorités.
  • Vérification et traitement des factures fournisseurs.
  • Préparation précise et rapide des comptes d'escale.
  • Calcul et suivi des comptes d'escale (proformas, provisions, facturation, recouvrement).
  • Participation aux réunions avec la Direction, les autorités et partenaires institutionnels.
  • Participation aux astreintes de nuit et de week-end (en roulement).

Le profil recherché

Maîtrise impérative de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Permis de conduire obligatoire pour les missions à bord.

Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique et systèmes internes).

Savoir-faire clés : anticipation, analyse, gestion des risques, communication claire.

Savoir-être : autonomie, rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe.

Compétences requises

  • Anglais
  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Autonomie
  • Facturation
  • Réactivité
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