Apprenti Chargé de Projet Transition Environnementale H/F - Lasecurecrute.fr
- Alternance
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE-ARMENTIERES
La Cpam des Flandres recrute un(e) chargé(e) de projet transition environnementale, en contrat d'apprentissage, sur son site de Dunkerque.
Vous serez chargé(e) d'épauler 2 managers de service dans l'animation du comité de pilotage transition écologique.
Description du poste
À ce titre, vos missions consisteront à :
- Suivre l'avancée des actions issues du plan national transition écologique, et local, ainsi que leur impact,
- Accompagner les membres du comité de pilotage dans leurs groupes de travail,
- Effectuer des reporting et feedback sur les actions,
- Animer la communauté au sein de l'organisme
- Analyse du bilan carbone et alimentation du plan de durabilité
- Alimentation des outils de suivi des consommations
- Rédaction de documents de synthèse
- Travailler en transversalité avec les services, pour créer, organiser et piloter des actions en lien avec la transition environnementale
- Porter des actions auprès des professionnels de santé libéraux, hospitaliers et médico-sociaux du territoire
Profil recherché
Vos compétences
Vous préparez un Master spécialisé dans les questions environnementales et disposez des compétences suivantes :
- Travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Animation d'un collectif
- Organisation et rigueur
- Respect des objectifs et délais
- Travail en autonomie
- Adaptabilité
- Gestion de projets
Votre formation
Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.
Informations complémentaires
Alternance de 12 à 24 mois, selon profil, avec une prise de fonction en septembre 2026.
Rémunération :
- % du salaire minimum conventionnel selon profil (âge et cycle de formation)
- Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)
- Avantages :
- Adhésion Mutuelle (facultative)
- Attribution tickets restaurant (Carte Swile)
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable
- Participation à l'abonnement transport
[...]
Contact
La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) et d'un entretien individuel.
Date d'entretien : selon disponibilités
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Les avantages liés au poste
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Compétences requises
- Bilan carbone
- Reporting
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Autonomie