Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
SOLIHA Flandres, pour son centre parental recherche une auxiliaire de puériculture en CDI.
L'auxiliaire de puériculture a pour missions principales :
Accompagner les mères dans les actes de vie quotidienne tant au niveau de la préparation de la naissance que de ta prise en charge du nouveau-né et ainsi contribuer à la construction d'un lien mère-enfants positif,
Accompagner les parents dans l'apprentissage de tous les soins nécessaires à l'hygiène, le confort et la nutrition de leurs enfants dans leurs premières années de développement.
Surveiller l'état de santé et le développement des enfants et dans tous les cas, assurer le relais d'information auprès du travailleur social référent de la famille sur les observations faites.
Soutenir les enfants dans leurs premières découvertes tant de leurs capacités que de leurs limites en proposant des activités d'éveil en cohérence avec l'âge de l'enfant.
Conseiller les familles tant dans les gestes que dans les postures à adopter pour les aider dans l'apprentissage de leur rôle de parents.
Participer au développement d'actions collectives.
Être force de propositions pour à la mise en place d'actions ou d'outils visant le développement de l'enfant.
Intervenir en étroite relation avec l'animatrice halte-garderie du centre et en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et assurer des temps de garde d'enfants et d'animation si nécessaire.
Savoir mobiliser les compétences des familles.
Contribuer à l'évaluation de mise en oeuvre des projets personnalisés sur les sujets qui relèvent de ses missions en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Prescription médicale
- Autonomie
- Compte-rendu
- Mesures physiques
- Force de proposition
- Normes d'hygiène