Educateur Specialise - Educateur Jeunes Enfants H/F - Afeji - Mecs Littoral Plateforme de Dunk

Sous la responsabilité de votre chef de service, - Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic et d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie.- Vous planifiez, organisez des actions éducatives à destination du groupe de jeunes accueillis.- Vous êtes en capacité d'élaborer des projets, de les suivre, et de les évaluer.- Vous avez le sens du travail en équipe, de l'initiative, et de l'écoute.- Vous maitrisez les différents outils de la loi 2002-2- Vous accompagnez les jeunes dans la vie quotidienne. - Vous assurez le lien entre le jeune, sa famille, son réfèrent social. - Vous participez à des synthèses en lien avec le parcours du jeune. - Vous assurez le suivi de la scolarité des jeunes accueillis. - Vous élaborez les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettez à la hiérarchie dans les délais impartis. - Vous êtes force de propositions et êtes en capacité à mener des projets. Poste en internat.- Titulaire d'un Diplôme d'Etat vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires.- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyses et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.- Vous êtes soucieux (se) tant du respect de la réglementation en vigueur que du bien être du public accueilli.- Utilisation du logiciel Ogirys et Octime.- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, Poste à pourvoir au plus vite

Experience: 36 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Octime
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie