Les missions du poste


Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'intervention sociale et familiale qui interviendra prioritairement dans les familles avec enfant-s afin de soutenir les parents dans le cadre de leur parentalité.Vous pourrez accompagner les parents durant la grossesse, la naissance, la maladie d'un parent ou d'un enfant afin d'éviter que ces parents se retrouvent dépassés, épuisés. Vous serez également amené à intervenir en partenariat avec le Département du Nord dans le cadre de missions liées à la protection de l'enfance.Vous participez activement à la vie du foyer, à travers un soutien des parents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (entretien du logement, cadre de vie, gestion des ressources, soin des enfants.). Le projet personnalisé de la famille guide les interventions. Vous pourras d'ailleurs être force de proposition dans ce cadre.Vous intervenez également en dehors du domicile, et êtes à même d'effectuer des actions collectives répondant aux besoins des familles.Vous exercez votre mission dans le cadre d'un travail en équipe, sous la responsabilité d'une responsable de secteur et de la directrice de l'association.Vous êtes impérativement diplômé(e) du TISF ou du diplôme de conseillère en économie social et familiale.Temps de travail 28H hebdo avec déplacements sur le littoral.Une première expérience est appréciée.Le poste est à pourvoir à compter du 1er Août 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de gestion de budget familial,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Rédiger un écrit professionnel,Détecter des situations d'endettement,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer les besoins individuels des jeunes,Réaliser le ménage au domicile d'une personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Gestion budget
  • Force de proposition
  • Réactivité
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