Gestionnaire Retraite - Communaute Urbaine de Dunkerque H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans lerespect des procédures et des dispositions réglementairesAssurer la gestion administrative de dossiersInstruire les dossiers de retraite sur pièces et sur le logiciel métier afin de déterminer le droit au départ des agents et le montant deleur pension dans le respect du cadre réglementaire :- Gestion de l'affiliation au régime de retraite- Gestion des validations de services,- Gestion des dossiers de rétablissement au régime général- Gestion des cessations progressives d'activités- Gestion des reculs de limite d'âge et prolongations d'activités (pour enfant à charge, parent de 3 enfants, carrière incomplète ...)- Constitution des dossiers de retraite quel que soit le motif du départ (pension normale, invalidité, catégorie active, catégorieinsalubre, handicap, parents 3 enfants, carrière longue, réversion ...)- Reconstitution de carrière- Calcul des droits et montants- Enregistrements sur les logiciels métier- Elaborer les écrits et les actes administratifsInstruire les demandes de la CNRACL dans le cadre du droit à l'information : cohortes (EIG)Etre l'interface avec la CNRACLConseiller et assister les agentsRenseigner les agents/ayant droits sur leur droit au départ et montant de pensionLes conseiller en fonction des projections carrières effectuéesSolliciter des entretiens retraite avec les agents proches d'un départ dans un rôle de conseilLes orienter sur les différents régimes de retraites des régimes privésSécuriser les procéduresVeiller au respect des échéances (demandes de départ en retraite, instruction dans le délai maximum de 3 mois, respect du délaide 6 mois pour les reculs de limite d'âge, délai fixé par la CNRACL pour les cohortes ...)Enregistrer et suivre sur tableau Excel l'état des dossiers (départs en retraites, simulations...)Travailler en partenariat avec les services de la DRH en transmettant en temps réel les informations reçues des partenairesexternes et agentsContrôler la bonne application dans les logiciels des données retraiteVeiller à la confidentialité des informations et transmission de documentsActualiser ses connaissances et assurer une veille juridique et statutaireSe tenir informé, appliquer la réglementationSuivre l'évolution des textes de référence des dossiers gérés en lien avec le responsable du serviceSolliciter toutes les formations innovantes dans son domaine de compétences

Niveau BacExpérience souhaitée

• Affiliation
• Veille juridique
• Régimes de retraite