Formateur en Techniques d'Amenagements Paysagers H/F - LEGTA
- CDD
- LEGTA
Les missions du poste
LEGTPA DE LOMME
77 RUE DE LA MITTERIE
59463 LOMME CEDEXDans le cadre de son développement, le CFPPA-UFA des Flandres recrute un/une formateur/trice en techniques d'aménagements paysagers, dont les missions seront les suivantes :
- Formation : participer à l'organisation des apprentissages et délivrer les enseignements dans les matières techniques : connaissance du secteur, techniques de création végétales (connaissance des végétaux, plantation, fleurissement etc.), techniques de création minérale (petite maçonnerie, arrosage, pavages/dallages etc).
- Visites de stage et d'apprentissage : réaliser des entretiens avec les maîtres d'apprentissage pour faire le point sur le suivi de formation par les apprentis.
- Participer à la vie du centre : participer aux réunions et manifestations du centre de formation.
Le CFPPA-UFA des Flandres met en oeuvre des formations spécifiques autour de la création et entretien des aménagements paysagers et des terrains de sport depuis plus de 30 ans, ainsi vous intégrez une équipe de formateurs et professionnels partenaires de longue date.
Profil recherché :
- Bac +3
- Avoir travaillé un an minimum dans le domaine des aménagements paysagers
- Intérêt pour la pédagogie
- Dynamique, curieux(se), entreprenant(e), autonomie et esprit d'équipe, aisance relationnelle, savoir faire preuve d'initiative
Cadre d'emploi
CDD 1an renouvelable
Temps plein
Rémunération selon grille et expérience professionnelle
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Maçonnerie
- Espaces verts
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Autonomie
- Pro-activité
- Pavage
- Réactivité