Les missions du poste

Préparateur(trice) e-commerce - Mise en ligne vêtements (H/F)

Nous sommes une jeune entreprise e-commerce en plein développement, basée à Téteghem, spécialisée dans le déstockage et la revente de produits. Nous traitons d'importants volumes de marchandises et recherchons un(e) préparateur(trice) pour renforcer notre pôle vêtement.

Vos missions:

Défroisser et remettre en présentation les vêtements avant mise en vente
Réaliser les prises de vue produit : 6 photos cadrées et soignées par article
Mettre en ligne les annonces (titre, description, taille, état, prix)
Trier et organiser les articles à traiter
Tenir votre poste de travail propre et organisé, et veiller au bon état du matériel

Poste entièrement dédié au vêtement, sur un flux de travail organisé, avec un objectif de cadence clair (environ 60 articles traités par jour une fois le poste pris en main). Formation au process et matériel fournis dès l'arrivée.
Profil recherché :

Organisé(e), rigoureux(se) et régulier(ère) dans le travail
Capable de tenir un rythme soutenu sur un poste répétitif
À l'aise avec un smartphone et les outils de vente en ligne
Sens du détail et de la présentation
Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité

Débutant(e) accepté(e) : une première expérience en préparation, logistique ou vente en ligne est un plus, mais n'est pas obligatoire - la formation est assurée en interne.
Conditions :

CDI - temps plein 35h
Rémunération : base SMIC (convention collective Commerces de gros, IDCC 573)
Travail debout, station prolongée, manipulation de vêtements
Poste en entrepôt, à Téteghem
Télétravail : non autorisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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