Policier Rural - Garde Champêtre - Mairie de Hondschoote H/F - Communes

Emploi de garde champêtre - catégorie C

Surveillance, prévention et proximité
- Assurer une présence régulière sur le terrain.
- Surveiller le territoire communal, les bâtiments publics, les espaces naturels et les manifestations.
- Participer à la prévention des incivilités, des troubles à la tranquillité publique et des conflits de voisinage.
- Développer une relation de proximité avec la population, les commerçants, les agriculteurs, les associations et les acteurs locaux.
Police rurale, environnementale et administrative
- Faire respecter les arrêtés municipaux.
- Intervenir en matière de police rurale, environnementale, de chasse, de pêche, de circulation et de stationnement.
- Constater les infractions relatives aux dépôts sauvages, aux nuisances, aux atteintes à l'environnement ou à l'occupation du domaine public.
Constatation, verbalisation et rédaction
- Rechercher et constater les infractions relevant des compétences du garde champêtre.
- Procéder à la verbalisation après agrément et assermentation.
- Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus d'activité et écrits professionnels.
- Rendre compte régulièrement à l'autorité territoriale.
Coopération avec les partenaires
- Travailler en lien avec la gendarmerie, le SDIS et les services municipaux.
- Participer à la sécurisation des manifestations communales.
- Contribuer à la remontée d'informations auprès services.
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Horaires fixes sauf nécessité de service (week-end - jours fériés)
- Travail en extérieur
- Permis B exigé

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la fonction
- Fonctionnement des institutions publiques locales
- Notions solides en droit rural, environnement, en domaine public, en chasse et en pêche.
- Maîtrise des procédures de constatation, de verbalisation et de rédaction des procès-verbaux.
- Connaissance des règles de déontologie.

Savoir-faire :
- Observer, analyser et qualifier une situation.
- Rédiger des rapports, procès-verbaux, mains courantes et comptes rendus.
- Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier et les équipements de communication.

Savoir-être :
- Sens du service public.
- Rigueur, neutralité et respect de la déontologie.
- Maîtrise de soi et capacité de médiation.
- Qualités relationnelles et sens du contact.
- Bonne condition physique.