Agent Polyvalent H/F - Mairie

Missions principales

Sous l'autorité du Maire , l'agent(e) technique polyvalent(e) assure l'entretien et le bon fonctionnement des bâtiments communaux ainsi que l'accompagnement logistique des manifestations municipales.

Activités du poste
Entretien des bâtiments publics
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux :
- école,
- mairie,
- accueil périscolaire,
- sanitaires et espaces communs...
- Veiller à l'hygiène, à la propreté et au respect des règles de sécurité.
- Signaler les anomalies, dégradations ou besoins de maintenance.

Surveillance et accompagnement des enfants
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de cantine.
- Participer au bon déroulement du service du midi.
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.

Gestion de la salle des fêtes
- Préparer les salles pour les locations et réceptions municipales :
- installation du mobilier,
- mise en place des équipements,
- rangement après utilisation.
- Assurer le nettoyage et la remise en état des locaux.
- Participer à l'organisation logistique des événements communaux.

Participation à la vie communale
- Aider lors des cérémonies, réceptions et manifestations organisées par la commune.
- Participer ponctuellement à diverses tâches techniques selon les besoins du service.

Conditions de travail
- Horaires variables et atypiques selon les nécessités de service.
- Travail possible en soirée, le samedi, le dimanche et ponctuellement les jours fériés lors des manifestations communales.
- Déplacements sur les différents bâtiments communaux.

Profil recherché
- Qualités humaines appréciées
- Dynamisme et motivation
- Sens du service public
- Sourire et bon relationnel
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et sérieux
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Bienveillance avec les enfants
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens des responsabilités
- Patience et maîtrise de soi
- Réactivité face aux imprévus
- Respect des consignes
- Disponibilité et implication

Savoir-être
- Être accueillant(e) et courtois(e)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être rigoureux(se) et organisé(e)
- Avoir le sens de l'initiative
- Être capable de gérer plusieurs tâches
- Adopter une attitude positive et professionnelle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir communiquer avec les élus, les collègues, les familles et les enfants

Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en respectant les consignes de sécurité
- Installer et ranger du mobilier et du matériel pour les événements
- Assurer l'entretien courant des équipements
- Appliquer les règles d'hygiène en milieu scolaire et collectif
- Encadrer et surveiller un groupe d'enfants durant la pause méridienne
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
- Organiser son travail selon les priorités

Formation / Expérience
- Débutant(e) accepté(e) si les qualités humaines et la motivation sont présentes.
- Une expérience en entretien de locaux, restauration collective ou services techniques serait appréciée.

Particularités du poste
Ce poste nécessite une personne investie, polyvalente et attachée au service à la population. La commune recherche une personne de confiance, capable de s'intégrer pleinement à la vie communale et de participer activement au bon fonctionnement des services municipaux

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alerter le service de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Entretien des lieux