Les missions du poste

TRIANGLE Solutions RH:

Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.Nous recherchons activement un CARRELEUR( H/F )

Le poste est à pourvoir rapidement

LE JOB

-Nettoyage, nivellement et séchage des sols ou murs à carreler.
-Application de chapes ou sous-couches isolantes (thermiques et phoniques).
-Découpe et pose de carreaux en céramique, faïence, grès, marbre, pierre naturelle, etc.
-Réalisation des joints et finitions pour assurer l'étanchéité et l'esthétique.
-Pose de mosaïques ou dallages décoratifs.
-Installation de revêtements dans des pièces techniques
-Dépose des anciens revêtements
-Réparation ou remplacement de carreaux endommagés

LE PROFIL

Maîtrise des techniques de pose et des matériaux
Lecture de plans et calculs de surface
Sens de l'esthétique, minutie et patience.

CAP Carreleur-mosaïste / Bac pro Aménagement et finition du bâtiment

Vous avez déjà une première expérience en tant que carreleur et vous respectez l'ensemble des règles de sécurité.

Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

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