Directeur Médical de la Cpam des Flandres H/F - 59

CPAM DES FLANDRES DUNKERQUE-ARMENTIERES

Implantée sur Dunkerque (siège social) et Armentières, la CPAM des Flandres compte 390 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour protéger la santé de plus de 414 000 bénéficiaires et accompagner de manière attentionnée les 2 800 professionnels et 8 établissements de santé, 13 000 employeurs sur un territoire qui s'étend du littoral de la mer du Nord jusqu'aux portes de la métropole lilloise (les deux sites de l'organisme sont facilement accessibles avec gares TER et TGV à proximité immédiate).

La CPAM des Flandres gère également 2 pôles de production, Invalidité et Rentes dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie et assure la gestion directe d'un centre d'examen de santé comportant 3 antennes animées par une équipe médico administrative de 15 salariés.

En parfaite synergie médico administrative avec les autres directions de la CPAM, la direction médicale, composée de 40 collaborateurs dont 6 PC (2 médecins, 2 pharmaciens, 1 chirurgien-dentiste), 6 ISM et 28 gestionnaires administratifs dont 2 managers, réalise les activités de contrôle d'évaluation de la pertinence des soins, assure le respect des règles de prise en charge et rend des avis médicaux indépendants dans une optique d'amélioration de la qualité des soins et d'organisation du système de santé. A ce titre, la direction médicale participe aux programmes d'actions pilotés par la DCGDR et contribution au schéma régional d'entraide pérenne d'activités médicales des Hauts de France nomment en matière de Reco MP.

Au sein d'une équipe de 6 agents de direction, le Directeur médical participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de la CPAM des Flandres pour garantir le déploiement de la politique de l'Assurance Maladie et remplir sa mission de service public en santé.

Travailler à l'Assurance Maladie des Flandres, c'est aussi rejoindre un employeur engagé et responsable, qui accorde une importance particulière aux conditions de travail de ses collaborateurs. La CPAM des Flandres est aussi pleinement engagée dans l'évolution de ses pratiques managériales et méthodes de travail, pour permettre à chaque collaborateur de participer à la vie de l'entreprise et travailler dans un cadre de travail agréable, propice au développement personnel et professionnel.

Description du poste

Le/la directeur-trice médical(e), en lien avec l'équipe de direction de la caisse a en charge de :

- Veiller au respect du secret médical au sein de la Caisse et à l'indépendance technique des avis médicaux rendus par les praticiens conseils de la Caisse

- Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'organisme et assurer leur pertinence et cohérence sur le volet médical

- Porter la stratégie et accompagner les transformations de l'organisme en fédérant les collaborateurs autour des enjeux clés sur le volet médical

- Piloter la direction médicale de l'organisme et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de contribution aux résultats CPG de la Caisse

- Etre référent(e) sur les questions à caractère médical pour le/la Directeur-trice de la caisse et pour l'organisme

- Assurer la représentation stratégique de la Caisse auprès des partenaires territoriaux en santé

- Coordonner et organiser au plan local, les schémas d'entraide médicale pérenne inter-caisses définis régionalement

- Evaluer les besoins d'entraide ponctuelle en lien avec la cellule d'entraide régionale de la DCGDR Piloter ou contribuer à des projets transversaux en coordination avec les différentes directions de la Caisse.

Profil recherché

Vos compétences

- Connaitre les enjeux de santé publique, les missions et orientations de l'Assurance Maladie

- Connaitre les règles relatives au secret médical, à la confidentialité et aux obligations déontologiques.

- Capacité à contribuer à la définition des orientations de l'organisme et à les décliner dans le champ médical.

- Aptitude à accompagner les transformations internes, à structurer des plans d'action et à mobiliser autour d'une vision commune.

- Aptitude à encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un environnement en évolution.

- Capacité à piloter une direction, à impulser une dynamique de performance et à fédérer les équipes autour des objectifs de la Caisse

- Capacité à apporter son expertise médicale aux instances de direction

- Aptitude à gérer des projets impliquant plusieurs directions ou partenaires.

- Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs internes et externes et valoriser les actions de la Caisse.

- Disposer d'un sens relationnel et de capacités d'écoute et de dialogue susceptibles de favoriser la construction de relations partenariales de confiance

Votre formation

Conditions d'accès

Etre médecin conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement.

Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement local et national à la prise de fonction piloté par la CNAM en fonction des besoins identifiés (dont formation EN3S).

Il/elle bénéficiera de l'animation du réseau des directeurs-trices médicaux-ales opérée par la Mission de l'animation du réseau médical (MAREM) à la CNAM ainsi que de l'appui du Comité de suivi du secret médical et de l'indépendance des avis médicaux (CSIM).

Informations complémentaires

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens conseils (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, ...).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Contact

Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne et parallèlement adressées par mail à :

- La CPAM des Flandres
****@****.**
Et
- La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante :
****@****.**

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Nom et coordonnées des interlocuteurs locaux :

EVEN Magali, Directrice
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

GUYOT Annie, Directrice médicale
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**

Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :

Karina ODDOUX - ****@****.**

Julie SURZUR - ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !