Les missions du poste
Vous souhaitez relever un défi professionnel saisonnier stimulant dans le secteur de l'administration ? Notre client recrute un/une Assistant(e) Administratif(ve) (H/F/D) pour la saison estivale.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez au coeur de la gestion des intérimaires et saisonniers. Vos missions incluront :
Gestion des contrats
Suivi des commandes
Coordination des équipements de protection individuelle (EPI)
Intégration des nouveaux arrivants
Identification et suivi des besoins
Gestion des pointages
Administration des autorisations de conduite
Date de début de mission : 04/05/2026
Date de fin de mission : 13/09/2026
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une expérience en gestion administrative ou en gestion des intérimaires. Les compétences requises pour ce poste incluent :
Permis B et véhicule requis
Sens de l'organisation et rigueur
Excellente capacité de communication
Autonomie dans l'exécution des tâches
Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais
Bon relationnel et sens du service
Date de début de mission : 04/05/2026
Date de fin de mission : 13/09/2026
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et enrichissant, propice au développement des compétences.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à saisir cette opportunité passionnante, nous vous invitons à postuler et à rejoindre une équipe qui valorise ses talents.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Compétences requises
- Classement des dossiers