Agent d'Entretien et d'Accueil - Communaute d'Agglomeration du Pays de Saint-Omer H/F - 62

Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à
Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys.

La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde,
d'offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d'un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et
leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

La Direction des Sports assure la gestion déléguée de 2 équipements aquatiques, Scénéo et Aqualys et la gestion directe d'une piscine communautaire à Arques à laquelle vous
serez rattaché, sous la responsabilité hiérarchique du chef de bassin. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agents d'entretien et d'accueil, maîtres
nageurs, personnel administratif) et en lien avec les usagers, les associations sportives, les services municipaux ou encore les autres services de l'agglomération.

Vos missions :
En tant qu'agent d'accueil et d'entretien, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'entretien et la maintenance des bassins, vestiaires et espaces communs (nettoyage, désinfection, contrôle de la qualité de l'eau).
- Surveiller les usagers dans les vestiaires et le hall d'accueil, en veillant au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.
- Accueillir et renseigner le public (inscriptions aux activités, informations sur les horaires, gestion des conflits).
- Participer à la gestion administrative : suivi des recettes, tableaux de fréquentation, gestion des stocks de matériel.
- Garantir la sécurité : détection des anomalies (sols glissants, dysfonctionnements techniques), application des procédures d'urgence (POSS - Plan d'Organisation de la
Surveillance et des Secours).
- Être régisseur suppléant : délivrance des droits d'entrée, gestion des recettes en régie.
- Transmettre les informations aux services concernés (incidents, besoins en maintenance, suivi sanitaire).

Ce que nous vous offrons :
- Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l'assiduité
- Participation financière au contrat collectif de prévoyance
- Participation en cas de mutuelle labellisée
- Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
- Comité National d'Action Sociale
- Amicale du personnel