Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur H/F - 59

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des serviDESCRIPTION DU SERVICE :

Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement. Le parcours jeunesse inclus un Service d'apprentissage à l'autonomie « L'ENVOL »

MISSIONS DU POSTE A POURVOIR :

- Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 03 ans à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et du Code de justice pénale des mineurs.
- Accompagnement social et éducatif.
- Conception et conduite de projets éducatifs.
- Communication professionnelle
- Mettre en oeuvre les outils de la loi 2002-2.
- Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Travail avec les familles

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ :

- Diplôme obligatoire : DEES / DEME/ DEEJE/DEJEPS
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée

CONDITIONS D'EMPLOI :

- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Lieu d'exercice : Secteur DUNKERQUOIS
- Date potentielle de prise de fonction : 16/04/2026
- Nature du contrat : CDI
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances

AVANTAGES SOCIAUX , pour tous les salariés :

- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)

- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.