Alternance Développeur Informatique H/F - 59

Au sein du Département Technique et Développement d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service IT Transverses pour un contrat en alternance de 12 mois.

En tant que Développeur Informatique, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation numérique de nos outils industriels et la création d'applications métiers innovantes et aurez un impact direct au coeur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.
Vos missions principales
- Vous participerez activement à concevoir, optimiser et faire évoluer nos applications métiers en rejoignant l'équipe de développement (Software Factory) pour répondre aux besoins critiques du site.
- Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de nouvelles fonctionnalités en participant aux analyses et à la collecte des besoins directement avec le Product Owner.
- Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos solutions logicielles en utilisant les technologies .NET/C# et Angular, garantissant ainsi des outils performants et robustes.
- Vous participerez à déployer des solutions innovantes et performantes en travaillant en mode Agile (SCRUM), favorisant la réactivité et la qualité des livrables au sein de l'équipe.
- Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser nos processus industriels en transformant les problématiques métiers en solutions numériques concrètes.
- Vous serez impliqué(e) dans la résolution des problématiques techniques en assurant la maintenance évolutive et corrective des applications, tout en respectant les standards de code du groupe.

Ce que vous allez apprendre (beaucoup !)
En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché :

- Maîtrise du développement C# / .NET (Backend) et du framework Angular (Frontend).
- Utilisation avancée de l'environnement de développement Visual Studio.
- Conception d'architectures logicielles robustes et respect des standards de code.
- Mise en oeuvre de tests unitaires et fonctionnels pour fiabiliser les solutions.
- Pratique de la méthodologie Agile (SCRUM) : rituels, sprints et itérations.
- Analyse fonctionnelle et collecte des besoins utilisateurs avec un Product Owner.
- Traduction de problématiques métiers industrielles en solutions numériques concrètes.
- Planification et évaluation des étapes de déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes.
- Gestion de la maintenance corrective et évolutive des applications en production.
- Modernisation et digitalisation de processus industriels via des outils "sur mesure".

Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien)
Vous allez vous épanouir dans cette mission grâce à :

- Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives
- Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis
- Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue

Vous préparez une Licence dans l'informatique.
Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.
Alors, votre place est à nos côtés.
Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de :
- Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes
- Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité
- Un équilibre pro / perso préservé
- Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires
- Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.
- Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés

Envie de nous rejoindre ?Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.
Référence de l'offre : NC-209