Responsable Adjointd'Exploitation Horticole H/F - 59

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes.

Nos objectifs clés sont :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.

Objectifs du poste :

Intégrer progressivement l'exploitation pour en maitriser tous les aspects, puis évoluer vers un rôle de co-responsable, impliqué(e) dans :

- La gestion des cultures
- L'organisation du travail
- Le développement futur de l'exploitation
- Management d'équipe
- Maintenance du matériel
- Gestion des stock
- Suivi technique

Immersion terrain :

Dans un premier temps, le/la candidat(e) passera par l'ensemble des missions opérationnelles afin de comprendre le fonctionnement global.

- Repiquage
- Arrosage
- Travail en serres
- Manutention
- Entretien des bâtiments
- Participation aux travaux saisonniers ( pomponette, fraise et fleurs)

Montée en responsabilités :

Accompagné(e) par la cheffe d'exploitation :

- Gestion des commandes
- Organisation de la production
- Planification
- Management des équipes

Les responsabilités seront confiées progressivement selon l'autonomie et les compétences développées.

Fonction de co-responsable :

Terme, le/ la candidat(e)

- Partagera la gestion globale de l'exploitation
- Participera aux décisions stratégiques
- Coordonnera les équipes
- Pourra porter et développer un nouveau projet au sein de l'exploitation

Il/ elle sera considéré(e) comme un véritable allié stratégique et responsable au sein de l'entreprise.