Responsable Secteur de Production H/F - 59

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Inovet, vous ne faites pas seulement un travail, vous contribuez à construire un monde plus sain et plus heureux pour les animaux. Et vous ne le faites pas seul, car à Inovet, nous sommes forts ensembles.
Relever des défis ensemble et apprendre les uns des autres est dans notre ADN. Inovet est une société pharmaceutique qui produit et distribue plus de 160 médicaments vétérinaires et produits de santé
animale dans le monde entier. Inovet a récemment été rachetée par le groupe finlandais Orion, coté en bourse et stable. En tant que nouveau groupe, nous sommes assez ambitieux et nous sommes dans une véritable dynamique de croissance. C'est pourquoi nous avons besoin de talents supplémentaires. Orion Animal Health, dont Inovet fait partie, est une branche du groupe Orion avec un chiffre d'affaires net de 134 millions d'euros et 250 employés. La branche "Santé animale" opère sur deux segments de marché, les animaux destinés à la consommation et les animaux de compagnie. Nos produits sont vendus dans plus de 120 pays.Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recherchons un Responsable de Secteur pour assurer la gestion de nos unités de production non stériles. Le contrat est prévu au moins jusque mars 2026, avec une possibilité d'extension selon les besoins.

Missions principales

Sécurité

- Garantir l'application des règles HSE et suivre les indicateurs du secteur
- Contribuer à la culture sécurité et à la prévention des accidents
- Mener les enquêtes terrain en cas d'accident ou presqu'accident et proposer des actions correctives

Qualité

- Suivre les déviations, OOS/T, réclamations et CAPA en lien avec le support qualité
- Veiller au respect des BPF à chaque étape de la production
- Participer aux inspections et à la mise en conformité des écarts

Production

- Valider la planification de la production en lien avec la Supply Chain et les superviseurs
- Suivre et analyser les KPI (productivité, taux de service, qualité...)
- Animer les réunions Tier et mettre en place les plans d'action nécessaires
- Suivre le budget du secteur

Management

- Encadrer les équipes des deux unités non stériles (35 à 40 collaborateurs), dont 3 superviseurs et 1 chargée support qualité
- Assurer une communication régulière via les réunions d'équipe et les entretiens individuels
- Réaliser les entretiens de développement et fixer les objectifs
- Participer aux recrutements du secteur
- Favoriser la cohésion et accompagner les équipes dans les évolutions du service

Amélioration continue

- Piloter les démarches Lean (5S, SMED...)
- Proposer et sélectionner les investissements de production
- Contribuer aux projets transverses tels que les transferts produits de la R&D vers la production
- Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments