Technicien de Maintenance H/F - 59

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.ü Il reporte au responsable de site.
ü Il assure les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance conformément aux règles de l'art dans la limite de ses compétences et habilitations.
ü Il réalise les interventions de dépannage.
ü Il assure le bon fonctionnement des équipements, de leur réglage et paramétrage.
ü Il alerte sa hiérarchie de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité.
ü Il détecte et évalue (ou fait évaluer) les travaux liés aux non-conformités.
ü Il rédige les Comptes-rendus d'intervention.
ü Il assure la traçabilité des interventions (compte rendu, historique, .)
ü Il a un esprit critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive
ü Il accompagne les sous-traitants.
ü Il respecte la réglementation du site et les règles HSE.
Compétences métiers et techniques : Préventif/Correctif/Diagnostic
-Travail en sécurité
-Rédaction compte rendu
-Réglementation HSE et technique
Compétences comportementales et managériales
-Travail en équipe mais aussi en autonomie
-Sens du service
-Accompagnement des sous-traitants
-Communication
Habilitations/Formations (Obligatoires) :
-Habilitations Electriques
-RC1
-Travail en hauteur
-Carte BTP
-Visite médicale à jour
Salaire / Expérience :
-BAC, Bac 2 CIRA ou Electrotechnicien ou Mécanicien
-Expérience minimum 5 ans
-Plage horaire 6h-20h ; 37h par semaine modulable
-Astreinte possible
Avantage MANPOWER :
-CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
-Comité Central d'Entreprise CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
-Compte Epargne Temps : placement à 8%, etc.