Agent Technique H/F - 59

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION
Créée le 12 mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un SAAD et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.
Vos missions :
-Gestion des petites maintenances du quotidien
-Travaux de second oeuvre
-Maintenance des bâtiments

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

-Qualification dans le second oeuvre, un CAP (ou une qualification acquise par une longue pratique du métier)
-Disponibilité et discrétion indispensables,
-Autonomie dans l'exécution des tâches.

CONDITIONS D'EMPLOI
-Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
-Permis B
-Lieu d'exercice : DUNKERQUE
-Date potentielle de prise de fonction : DÈS QUE POSSIBLE
-Durée du contrat : 3 mois renouvelables

COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Christophe VANDEWALLE, Chef de service Equipe Technique du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : ****@****.** + Copie au service des RH : ****@****.**)