Directeur de l'Informatique et du Numérique - C.C. des Hauts de Flandre H/F - 59

La Direction de l'Informatique & Numérique a pour objectif de consolider et mettre en oeuvre la feuille de route numérique à destination des habitants et des agents de la Communauté de Communes de Hauts de Flandre.

En qualité de directeur.trice de l'Informatique & Numérique, vous aurez pour missions de :
En externe, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie des usages et services numériques
- Consolider et mettre en oeuvre la stratégie numériques en cohérence avec le projet de territoire ;
- Optimiser la lisibilité et l'accessibilité des services administratifs (e-administration) ;
- Proposer et coordonner des actions en faveur de l'inclusion numérique (lutter contre l'illectronisme) ;
- Animer un réseau d'acteurs impliqués dans le champ de la médiation numérique ;
- Piloter et déployer des projets numériques territoriaux ;
- Assurer la relation avec les prestataires, éditeurs, partenaires institutionnels (Région, Département, etc.) ;
En interne, organiser et mettre en oeuvre la politique des systèmes d'information
- Optimiser la gestion du parc informatique / téléphonie ;
- Piloter l'architecture SI : serveurs, réseaux, postes de travail, cloud, sauvegardes, continuité d'activité ;
- Gérer et suivre des projets de dématérialisation et de transformation numérique interne ;
- Etre le garant de la sécurité du SI ;
- Analyser les besoins et assurer le conseil et l'expertise auprès des directions et des communes ;
- Rédiger et mettre à jour les documentations fonctionnelles et techniques ;
- Elaborer les budgets et en assurer le suivi et la maitrise (investissement et exploitation) ;
- Assurer le reporting auprès de la direction générale et des élus
Assurer une veille stratégique
- Réglementaire, technologique, cybersécurité, financements, opportunités partenariales
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents de la direction
(1 administrateur, 1 technicien et 1 coordonnatrice de médiation numérique)
- Superviser le respect des procédures, chartes et documentations fonctionnelles et techniques
- Gérer les tensions et veiller à garantir une équité entre les membres de l'équipe
- Développer une culture de service aux utilisateurs et d'accompagnement au changement