Responsable de Production H/F - 59

Leader français des solutions techniques pour le béton armé, et partenaire incontournable de tous les chantiers du génie-civil à la maison individuelle, le Groupe SNAAM est une entreprise familiale en constant développement.

Depuis plus de 25 ans, le Groupe SNAAM met à disposition de ses clients son expertise dans la production d'armatures et une gamme complète de produits techniques et solutions innovantes à destination des chantiers.

Basé à Lyon, le Groupe possède 30 sites de production répartis dans toute la France et animés par plus de 1000 collaborateurs partageant les mêmes valeurs : technicité, proximité, convivialité.

Engagé pour une construction durable, le Groupe SNAAM a mis en place une politique RSE visant notamment à réduire son impact carbone pour participer activement à la décarbonation du secteur.En tant que véritable opérationnel(le) de site, et rattaché(e) directement au Directeur d'Usine, vous êtes chargé(e) de mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la production en quantité, qualité et délais pour satisfaire les commandes internes ou externes parvenues dans l'unité.

Cette fonction s'articule autour des missions suivantes :

Gestion de la Production

- Être le garant du respect des délais de production dans le respect des règles Sécurité / Qualité
- Définir, en lien avec le Responsable Planning, le programme de fabrication
- Distribuer le travail, en particulier les étiquettes de fabrication du coupé- façonné
- Surveiller la qualité des pièces fabriquées et le respect des normes liées à l'armature
- Limiter les pertes matières et le taux de chutage
- Ajuster le travail des ouvriers selon le programme de commandes de la journée
- Organiser le chargement des camions et les livraisons aux chantiers
- Suivre le bon état du matériel et des machines
- Assurer avec les équipes la maintenance Niveau 1 des machines
- Gérer les stocks matières premières : réception matière et suivi des stocks

Gestion du Personnel

- S'assurer de la sécurité dans l'atelier : respect des consignes, suivi des habilitations, état du matériel, formation des nouveaux entrants, respect de la réglementation, ...
- Faire le point avec le planning décorticage sur l'avancement de la production ainsi que sur les capacités du lendemain
- Former le personnel et développer de la polyvalence
- Maintenir un climat social satisfaisant dans l'atelier
- Élaborer le planning congés payés en concertation avec le Directeur de site
- Pointer la production et les heures du personnel salarié et intérimaire